Destruindo “Man United Tax” Myth: Hora de parar de transferências em excesso

Quando Ed Woodward supervisionou o recrutamento do Manchester United em seu papel de vice -cadeira executivo, ele não fez sua opinião de que o objetivo da transferência com a liberação de seu contrato facilitou a vida.

Foi uma das coisas que tornaram Antoine Griezmanna atraente no verão de 2017.

O Acordo Griezmann nunca aconteceu, porque José Mourinho, recém -vencedora da Copa Carabao e da Liga Europa em sua primeira temporada encarregada de Old Trafford, decidiu concentrar seus fundos disponíveis em outras equipes. No entanto, a possibilidade de assinar o internacional francês, no entanto, permaneceu na mesa até o final da janela, porque seria relativamente fácil para Woodward. Você paga dinheiro e pega jogadores.

Woodward se foi há muito tempo – resignado em 2022 – mas talvez ele tivesse um sorriso na primeira assinatura da janela United deste ano.

Matheus Cunha se junta ao United depois que uma cláusula de 62,5 milhões de GBP foi lançada em seu contrato Wolverhampton Wanderers. A transferência será concluída oficialmente após um intervalo internacional.

É fácil entender por que o gerente da United, Ruben Amorim, quer Cunhu. O brasileiro se destacou como um atacante interno no sistema Wolves 3-4-3-3-Frage, que também usa o Amorim-A tem experiência em marcar alvos na Premier League. Ele recebeu 15 e 12 anos na última temporada.

Para o CEO unido do homem, Omar Berrad e Matt Hargreaves, diretor de futebol, há outros fatores que tornaram Cunha atraente. As disposições da liberação no contrato de jogador de Molineux significavam que a taxa não era negociada, e as únicas entrevistas com lobos focavam na disseminação de pagamentos.

O United se ofereceu para pagar parcelas por cinco anos e depois quatro. Os lobos exigiram ser pagos por dois anos. O fato de o acordo ter sido anunciado em 1º de junho – o primeiro dia da janela especialmente estabelecida da FIFA em frente à Copa do Clube do Mundo – foi a prova de sua relativa simplicidade.

Assim como Griezmann, o United sabia exatamente o que tinha que fazer para fazer o acordo. Nem sempre é tão fácil, porque Woodward muitas vezes experimentou a primeira mão ao negociar um acordo. Ele dizia regularmente aos colegas que a empresa de clubes no mercado de transferências criou um “imposto unido” – um bônus localizado para jogadores do clube, quando o United, historicamente um dos maiores e mais ricos clubes do mundo, está interessado. O ex -diretor de futebol John Murtough disse links semelhantes.

O Man United não é o único a enfrentar esse problema. O Newcastle United ficou frustrado com o que ele acredita ser um “imposto saudita” com citações infladas para os jogadores, porque eles são de propriedade do Fundo Soberano da Riqueza da Arábia Saudita, PIF. Todo clube com bolsos profundos percebidos considera isso um problema.

No entanto, não é algo que possa ser facilmente comprovado, mas se é que existe – e o Manchester United, da parte deles, geralmente caíram na armadilha de superar os jogadores.

Com os chefes do clube, eles entraram em pânico com o início de Erik como gerente em 2022, passaram mais de 150 milhões de GBP em Casemiro e Antony nos sete dias no final da janela. Os acordos agora são aceitos como erros caros – em termos de taxa de transferência e salários – daqueles que estão dentro do tráfego antigo.

Rasmus Højlund é outro. Ainda há alguma crença de que um homem de 22 anos se transformará em um fértil atacante da frente que esperava chegar quando chegou de Atalant no verão de 2023, mas os custos caros para seus 14 gols na Premier League em dois anos pesando.

Inicialmente, foi concedido cerca de £ 40 milhões. Após o início dura das negociações, Atalant disse que o United não excederia 60 milhões de libras. A United, no entanto, finalmente concordou com o acordo de mais de 70 milhões de GBP, incluindo a taxa de acessórios, que não está em lugar algum para justificar o internacional dinamarquês.

No verão passado, houve uma mudança significativa na política, quando o United deixou negociações com o Everton sobre Jarrad Brantthwaite sobre o que eles consideraram um prêmio extremamente inflado.

Não foi por acaso que foi a primeira janela que foi dirigida por Berrad, que fazia parte da hierarquia no Manchester City, quando eles fizeram gols regularmente pelo que consideravam requisitos desproporcionais. No destino de Alexis Sánchez, Harry Maguire e Fred-Všechny, o destino de uma vez da cidade, onde chegaram a Old Trafford.

Fontes da United disseram à ESPN que, apesar dos desafios financeiros, o clube criou o “Headroom” para levar novos jogadores a uma conta salarial e outras economias neste verão, mesmo através do co -proprietário da redundância de Sir Ratcliffe.

O relatório, no entanto, é que quaisquer despesas terão que ser “disciplinadas” antes da temporada sem futebol europeu, e não é excluído que Berrad, Hargreaves e Jason Wilcox diretor técnico possa deixar sua perseguição aos objetivos mais altos se a avaliação fosse considerada muito alta.

Eles querem Bryan Mbeumo, de Brentford, mas, de acordo com fontes, ele se recusa a pagar fora do “preço” predeterminado de Berrad. Outras opções incluem Antoine Semenyo de Bournemouth e Ebechi Eze no Crystal Palace.

Quando o United tenta saltar de sua pior temporada em casa por mais de 50 anos, a pressão é contratar jogadores sobre a capacidade do clube.

Berrad e sua equipe estão tentando eliminar erros do passado e construir um grupo capaz de mover o clube na direção certa, enquanto caminha na corda financeira. Eles não podem mais pagar um “imposto unificado”.