Wetzel: Mike Gundy cavou os saltos e ficou para trás

Em novembro de 2015, quando seu programa Clemson ainda estava lutando pelo título nacional (ele venceria dois deles), Dabo Swinney falou do ciclo de vida dos negócios.

“Você teve seu nascimento. Você tem que crescer. Você tem um platô. Você tem uma queda. E você tem morte”, disse Swinney. “Os grandes negócios, os ótimos programas, não têm platô.

“Então, como você está?” Continuou. “Você precisa redescobrir, reinvestir, reiniciar, reiniciar, crescer, crescer. Você muda. Você precisa fazê -lo. Não apenas mude, mas você sempre precisa convidar todos os anos e garantir:” Ok, pode ser o que fizemos, mas ainda é o caminho certo? “”

O negócio do futebol universitário em 2025 tem sido diferente desde 2015. O compartilhamento de receita direta, o portal do Nilo e da transmissão não apenas mudou a maneira como as listas são compiladas, mas também como indivíduos e equipes precisam ser treinados.

É como a maioria das empresas e indústrias. Nada é estático. Ou as boas -vindas com entusiasmo, ou pelas palavras de Swinney: “Você tem morte”.

Mike Gundy está muito vivo; Ele simplesmente não está mais empregado em Oklahoma, onde se tornou o mais alto treinador do programa por mais de 21 temporadas. Ele e Swinney têm muito em comum.

Ambos estão no meio dos 50 anos (Swinney 55, Gundy 58). Ambos construíram programas insuficientemente poderosos por meio de sua própria vontade de vontade – uma combinação de impulsos competitivos, programas inovadores e carisma pessoal. Durante 2010, houve poucos melhores.

Eles também estavam entre os críticos mais barulhentos e o menos entusiasmado da Era da nova era do esporte. Isso mostra.

Os tigres da Dabo, mediados como candidatos ao título na pré-temporada, são 1-3 com perdas para a Georgia Tech e Syracus. Enquanto isso, o Gundy foi lançado após o início de 1-2, que incluiu uma perda humilhante de tulse.

Em sua conferência de imprensa final antes de ser libertado, Gundy lamentou quase tudo novo.

“É como estar em uma briga com sua esposa”, disse Gundy. “E você sabe que está certo. Isso faz uma diferença zero. Você está errado. Talvez você apenas entenda, desista e as coisas serão muito mais suaves.”

Parece que o programa Gundy tem atitude e aceitando uma nova dinâmica.

Qualquer um pode adicionar jogadores através do portal. Mas se você não aceitar e não entender o portal, se não gastar tempo apaixonadamente para fazê -lo funcionar melhor para você, você recebe o jogador certo? Você não pode entrar com as pernas puxando.

Swinney é um tradicionalista; Muitas vezes por razões admiráveis. Ele quer ser leal aos jogadores que contratou, prefere confiar neles e desenvolvê -los em vez de apenas convertê -los em um talento melhor.

No entanto, os tempos estão mudando. Você pode lamentar isso. Você pode pinar nos velhos tempos. Ou você pode se adaptar para evitar acabar como um reparo da máquina de escrever.

Treinadores de estabelecimento frequentemente dormitem contra a cultura da transmissão, pintores de jogadores que saltam como desleal ou saem do desafio. Pode ser o caso de alguns, mas para muitos outros é um portal de chance provar seu valor desenvolvendo uma escada de programas menores para maiores.

Recrutamento de grandes programas baseados nos anos do segundo ano e do ensino médio. Muitas pessoas passam por essas rachaduras. Talvez eles viessem de pequenas cidades ou não tenham interferido no promontório de crescimento, ou seus pais não podiam dar ao luxo de jogar treinadores e especialistas em nutrição. Talvez eles não tenham sido convidados para “Elite 11”

No entanto, assim que eles trabalhavam na faculdade, eles trabalharam e trabalharam e melhoraram e melhoraram, geralmente em programas menores sem os vestiários mais incríveis ou em alguma sensação invisível de tamanho com base na “tradição”.

Outros podem ter falhado em sua primeira escola ou foram o treinador anterior anterior. Agora, em sua última chance, eles lutam como sempre deveriam ter.

Assim como no recrutamento da velha escola, os treinadores que amam o portal provavelmente terão o melhor dos jogadores sobre os treinadores que estão tolerando o portal. Diamantes estão por toda parte.

Sirácios e Georgia Tech não tinham mais “talento” -certamente não recrutas mais altos -quando derrotaram Clemson. O mesmo com Tulsa e Eixo. Eles não tinham melhores dispositivos ou assistentes com mais bem pagos.

Mas eles poderiam ter o que Dabo e Gundy costumavam irradiar em excesso – um intenso esforço para vencer. A avaliação de recrutamento no ensino médio não importa a tabela de resultados.

Gundy não podia deixar isso funcionar na nova era. Uma Swinney extremamente talentosa pode? Muitos treinadores não podem. Mas não é uma idade – Curt Cignetti, de Indiana, tem 64 anos e próspera. É uma coisa de atitude. É sobre o crescimento de atacar novas possibilidades.

Descubra, reinveste, redefinir, aprender, crescer.

Não pode ser como segurar sua língua para lutar contra seu marido.

Mike Gundy já tentou essa abordagem.